熊野

思维工具箱影响地图

G07

影响地图

Impact Mapping

用目标—角色—行为变化—交付物四层连起范围

类型 · 框架分类 · 取舍

这是什么

需求清单越长,越说不清每项如何帮到业务目标。影响地图用「为什么做、谁能影响结果、希望他们改变什么行为、我们交付什么」四层连接目标与方案。影响指行为变化,不是上线功能数量;同一行为可有多种交付方式。

示意图

Why → Who → How(行为)→ What 目标 Why 角色 Who 行为变化 Impact 交付 What 影响 = 行为改变,不是功能条数 删掉与目标无联系的需求

什么时候用 / 别用

该用

  • 需求不断增长却说不清如何支撑目标
  • 跨部门对范围缺少共同判断依据
  • 要把「建设平台」这类产物描述拉回成果

别用

  • 目标本身不可判定成败
  • 为已有需求倒推虚假目标连接
  • 把点击教程等过程指标当最终业务价值

怎么做

准备:可判定成败的业务目标与指标;能促进或阻碍目标的角色;已有行为证据、候选交付物、时间与资源限制

  1. 写明可判定成败的目标,排除纯产物描述
  2. 识别用户、销售、渠道等相关角色
  3. 对每类角色写希望增加、减少或停止的具体行为
  4. 为每项行为提出多种交付物,标出假设链
  5. 选证据较强或最值得验证的路径,删无目标联系的需求

交付:目标—角色—行为—交付物地图、取舍理由与验证指标

一个例子

假设示例 · 产品

【假设示例】51as.com 目标是减少注册七天内因「不会用」而流失。角色含新用户与内容运营;希望用户完成第一次成功套用一条工具、运营完成首周引导检查。交付物可能是站内引导,也可能是邮件清单,两者比较实际作用。

容易踩坑

  • 地图是因果假设,不自动证明功能有效
  • 过程点击≠业务价值
  • 为已有需求倒推虚假目标连接

出处:常见于用目标—角色—行为—交付物四层连范围的影响地图讲法